Trưởng văn phòng đại diện

- Tổ chức thực hiện Quyết định của Tổng Giám đốc Công ty

- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động hàng ngày của Văn phòng đại diện

- Tổ chức, thực hiện kế hoạch, mục tiêu của văn phòng đại diện mà Tổng Giám đôc đề ra

- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức văn phòng đại diện

- Đề xuất phương án sử dụng lao động với Tổng giám đốc công ty phù hợp với quy định của Công ty và nhu cầu của Văn phòng đại diện

- Ký hồ sơ, văn phòng nội bộ, văn bản thủ tục hành chính của Văn phòng đại diện với cơ quan nhà nước có thẩm quyền tại khu vực mà Văn phòng đại diện hoạt động theo ủy quyền của Tồng giám đốc Công ty.

Yêu cầu trình độ: Đại học trở lên

Yêu cầu kinh nghiệm: trên 5 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí tương đương cho các Công ty nước ngoài, đã từng làm việc cho Công ty Nhật là một lợi thế.

Trình độ ngoại ngữ: sử dụng thành thạo tiếng Nhật như người bản xứ; Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN

- Thưởng lương tháng thứ 13

- Thưởng cuối năm, thưởng cống hiến

- Tham gia du lịch công ty hàng năm và các chế độ phúc lợi khác

• Tầng 9, Tòa nhà Lant Building, 56-58-60 Hai Bà Trưng, Phường Sài Gòn