- Quản lý, điều phối và giám sát các hoạt động hành chính, nhân sự và công việc tổng hợp của Công ty.
- Xây dựng, triển khai và kiểm soát các quy trình, quy định quản lý nội bộ.
- Phối hợp công việc giữa các phòng ban, bảo đảm hoạt động của Công ty được thực hiện thống nhất và hiệu quả.
- Theo dõi kế hoạch công việc, tiến độ thực hiện và tổng hợp báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.
- Quản lý hồ sơ, tài liệu, tài sản và các công việc hành chính liên quan.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác tổ chức, nhân sự và quản trị doanh nghiệp.
- Thực hiện các nhiệm vụ quản lý khác theo phân công của Ban Giám đốc.