- Quản lý, điều phối và giám sát các hoạt động hành chính, nhân sự và công việc tổng hợp của Công ty.
- Xây dựng, triển khai và kiểm soát các quy trình, quy định quản lý nội bộ.
- Phối hợp công việc giữa các phòng ban, bảo đảm hoạt động của Công ty được thực hiện thống nhất và hiệu quả.
- Theo dõi kế hoạch công việc, tiến độ thực hiện và tổng hợp báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.
- Quản lý hồ sơ, tài liệu, tài sản và các công việc hành chính liên quan.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác tổ chức, nhân sự và quản trị doanh nghiệp.
- Thực hiện các nhiệm vụ quản lý khác theo phân công của Ban Giám đốc.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Kinh tế, Hành chính, Quản lý hoặc các chuyên ngành liên quan. Thành thạo tiếng Hàn và giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và xử lý tình huống. Kỹ năng quản lý, tổ chức và điều phối công việc. Kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp và phân tích thông tin.
- Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Có kinh nghiệm tổ chức, điều phối và giám sát hoạt động của nhiều bộ phận; theo dõi tiến độ và tổng hợp kết quả công việc. Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai quy trình, quy chế, nội quy và hệ thống quản lý nội bộ của doanh nghiệp.
- Tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Chế độ nghỉ phép năm đầy đủ.
- Thưởng các dịp Lễ, Tết và Lương tháng 13 theo quy định công ty.
Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động.