- Quản lý, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động sản xuất theo kế hoạch đã được phê duyệt, đảm bảo tiến độ sản xuất, đáp ứng đầy đủ và kịp thời các đơn hàng của khách hàng, đồng thời tối ưu hóa chi phí vận hành sản xuất cho Công ty.
- Quản lý và giám sát nhân sự thuộc bộ phận sản xuất; phân công công việc, hướng dẫn và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên.
- Giám sát việc tuân thủ các quy trình, hướng dẫn công việc, tiêu chuẩn chất lượng và các quy định về an toàn, vệ sinh lao động trong phạm vi bộ phận sản xuất.
- Chủ trì hoặc phối hợp triển khai các hoạt động cải tiến quy trình sản xuất nhằm nâng cao năng suất, chất lượng, giảm chi phí và hạn chế phát sinh lỗi trong quá trình sản xuất.
- Tham gia các cuộc họp với Ban Giám đốc để báo cáo tình hình sản xuất, kết quả thực hiện kế hoạch và các vấn đề phát sinh có liên quan; đề xuất phương án xử lý khi cần thiết.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác thuộc phạm vi chức năng của bộ phận sản xuất theo sự phân công của Ban Giám đốc.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý sản xuất trong lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử.
- Am hiểu về quy trình sản xuất linh kiện điện tử; có kiến thức và kinh nghiệm làm việc với máy đột dập, máy CNC và các máy móc, thiết bị tự động hóa.
- Thành thạo tiếng Hàn, có khả năng sử dụng tiếng Hàn trong giao tiếp, báo cáo và trao đổi công việc.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật Việt Nam.
- Hưởng lương, thưởng, phụ cấp theo chính sách của công ty (phụ cấp chức vụ, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp khác nếu có).
- Được hưởng chế độ phúc lợi của công ty: thưởng lễ, Tết, du lịch, team building, sinh nhật, hiếu hỉ…
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội tiếp xúc và làm việc với đối tác/nhân sự nước ngoài.
- Có cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp lâu dài theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, kỹ năng quản lý (nội bộ hoặc bên ngoài) theo nhu cầu công việc.
- Được trang bị đầy đủ công cụ, phương tiện làm việc phục vụ cho công việc.
- Được nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ Tết theo quy định của Luật Lao động và quy chế công ty.