oLập và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự (đặc biệt là công nhân sản xuất, kỹ thuật viên) đáp ứng tiến độ mở rộng quy mô.
oChủ trì công tác tính lương, thưởng, BHXH, thuế TNCN và giải quyết các chế độ chính sách (C&B) đúng pháp luật lao động.
oTổ chức các khóa đào tạo hội nhập, đào tạo an toàn lao động và phát triển kỹ năng cho CBCNV.
oQuản lý các mảng hành chính: Xe đưa đón, bếp ăn tập thể, bảo vệ, tạp vụ, mua sắm nhu yếu phẩm, công cụ dụng cụ văn phòng.
oXử lý các vấn đề quan hệ lao động, kỷ luật, tranh chấp và xây dựng môi trường làm việc gắn kết.