Đề xuất Dự báo tài chính, thiết lập ngân sách hoạt động, chiến lược tiếp thị và kinh doanh của khách sạn.
Phát triển, đề xuất, thực hiện và quản lý các hoạt động ngắn hạn và dài hạn, bán hàng và tiếp thị, các mục tiêu về vốn và doanh thu, chi phí và lợi nhuận để tối đa hóa tiềm năng kinh doanh và đáp ứng kỳ vọng của Chủ đầu tư và Tập đoàn Quản lý
Tổ chức, chỉ đạo và điều phối hoạt động của các bộ phận, phòng ban;
Tuyển chọn và xây dựng đội ngũ Quản lý. Theo dõi và đánh giá hiệu suất định kỳ cho nhóm Quản lý; Đào tạo, tư vấn, động viên và phát triển các thành viên trong nhóm phù hợp theo nhu cầu thay đổi của tình hình kinh doanh.
Đảm bảo khách hàng và nhân viên luôn hài lòng về khách sạn. Đồng thời duy trì khả năng cạnh tranh thị trường và hiệu quả về tài chính;
Chịu trách nhiệm chính trong điều hành mọi hoạt động của khách sạn để đạt được các mục tiêu đã được phê duyệt và phối hợp với Chủ đầu tư và các đơn vị có liên quan.

Bằng Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Khách sạn;

8 – 10 năm trong lĩnh vực khách sạn, lưu trú;

Sử dụng tốt tiếng Anh 4 kỹ năng;

Sử dụng tốt các kỹ năng máy tính văn phòng;

Kỹ năng quản lý đội nhóm, quản lý thời gian, tư duy phản biện, giao tiếp tốt.

Làm việc trong tập đoàn AccorHotels: tập đoàn kinh doanh khách sạn của Pháp, sở hữu và quyền hoạt động của trên 4.200 khách sạn tại 92 quốc gia
Phí dịch vụ hấp dẫn, dã ngoại một lần một năm, hoạt động chung vào các ngày kỉ niệm, tiệc cuối năm, bữa ăn chất lượng…
Chế độ của công đoàn (sinh nhật, lễ, tết, hiếu, hỉ...)
Chế độ đãi ngộ tốt, đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH 24/7, thăm khám sức khỏe hàng năm theo luật lao động. Làm việc 5 ngày/tuần.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn và phát triển sự nghiệp trong tập đoàn Accor.
Cơ hội thăng tiến, thuyên chuyển giữa các cơ sở trong cùng tập đoàn.

Tổng Quản Lý