Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty.
Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty.
Ban hành quy chế quản lý nội bộ công ty.
Ký kết hợp đồng của công ty.
Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty,
Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh.
Tuân thủ Pháp luật, Điều lệ công ty trong việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao.
Thực hiện các quền và nhiệm vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm đảm bảo lợi ích hợp pháp tối đa của Công ty.
Trung thành với lợi ích của Công ty và chủ sở hữu Công ty, không sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh của Công ty, lạm dụng địa vị, chức vụ và tài sản của Công ty để tư lợi riêng hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác.
Thông báo kịp thời, đầy đủ và chính xác cho công ty về các doanh nghiệp mà họ và người có liên quan của họ làm chủ hoặc có cổ phần, phần góp vốn chi phối. Thông báo này được niêm yết tại trụ sở chính và chi nhánh của công ty.
Tổng giám đốc không được tăng lương, trả thưởng khi công ty không có khả năng thanh toán đủ các khoản nợ đến hạn.
Được hưởng chế độ như BHXH, BHYT, KPCĐ và các chế độ thưởng lễ, Tết của công ty.
Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty.
Bổ nhiễm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý của công ty.
Ban hành quy chế nội bộ.
Thông tin liên hệ