- Trực tiếp làm việc, điều hành và hiểu rõ về hoạt động của doanh nghiệp;
- Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch công ty;
- Quyết định các vấn đề có liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh hàng ngày của công ty;
- Tổ chức thực hiện kế hoạch sản xuất, kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
- Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
- Phê duyệt, quyết định, ký kết các giấy tờ, tài liệu liên quan và hợp đồng khi tham gia hoạt động đấu thầu;
- Xây dựng và quản lý cơ cấu doanh nghiệp. Phối hợp với Ban điều hành xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn của công ty;
- Tập trung gây dựng bộ máy nhân sự tối cao. Xây dựng kế hoạch nhân sự, cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của công ty;
- Báo cáo kết quả kinh doanh, cố vấn các chiến lược phát triển, các kế hoạch quan trọng;
- Theo dõi, đánh giá định kỳ tình hình hoạt động của các phòng ban và đưa ra phương án điều chỉnh phù hợp.