- Xây dựng chiến lược phát triển, mục tiêu và kế hoạch kinh doanh dài hạn của Công ty; tổ chức triển khai và giám sát việc thực hiện.
- Điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất, kinh doanh và quản trị doanh nghiệp; chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động trước Chủ sở hữu/Hội đồng thành viên/Hội đồng quản trị và pháp luật.
- Ban hành các quyết định quản lý, tổ chức bộ máy, phân công nhiệm vụ và kiểm soát hoạt động của các phòng ban nhằm đảm bảo hiệu quả hoạt động.
- Đại diện Công ty trong việc đàm phán, ký kết hợp đồng, làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng và các tổ chức liên quan theo thẩm quyền.
- Quản lý, sử dụng hiệu quả nguồn lực về nhân sự, tài chính, tài sản; kiểm soát rủi ro và đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật.
- Chỉ đạo xây dựng, duy trì và phát triển hệ thống quản lý, quy trình nội bộ, văn hóa doanh nghiệp; thúc đẩy cải tiến và nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty.
- Thực hiện các quyền và nghĩa vụ khác theo Điều lệ Công ty, hợp đồng lao động và quy định của pháp luật.