-Chịu trách nhiệm toàn bộ các công việc liên quan của công ty, thực hiện các công việc được ủy quyền. Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động, thiết lập các mục tiêu, chính sách cho các dự án của Công ty; Ký các tài liệu liên quan giao dịch và đầu tư dự án của công ty.
-Về quản lý nhân sự:Phân công bố trí nhân sự, đôn đốc và quản lý nguồn lực theo quy định công ty, đào tạo đánh giá, khen thưởng, tham gia phỏng vấn và đào tạo nhân viên mới nhằm đáp ứng yêu cầu của Công ty.
-Về kinh doanh, sản xuất:Tổng Giám đốc có nhiệm vụ hỗ trợ các bộ phận, điều phối ngân sách, lập kế hoạch để đảm bảo quá trình hoạt động trơn tru. Đưa ra quyết định chính sách phù hợp.