Quản lý hành chính

Quản lý hành chính là người trực tiếp phụ trách đảm nhiệm các công việc liên quan đến tổ chức hành chính, tổ chức nhân lực của Công ty, chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý và điều hành hoạt động hành chính, nhân lực của Công ty theo chiến lược và định hướng, chỉ đạo của Ban Giám đốc, cụ thể:

• Tổ chức điều hành tổng thể các công việc liên quan đến hành chính , tổ chức nhân sự, nhân lực .

•Thực hiện các báo cáo nội bộ, báo cáo cho cơ quan , đối tác bên ngoài liên quan đến lĩnh vực hành chính, tổ chức nhân lực.

• Chỉ đạo xây dựng, hoàn thiện và giám sát thực hiện quy trình tổ chức hành chính, tổ chức nhân lực, xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

• Quản lý, điều phối nguồn lực (nhân sự ), tổ chức hành chính nhằm đảm bảo hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp;

• Sắp xếp bố trí nhân sự, phỏng vấn, tuyển dụng, thực hiện các công việc hành chính .

• Chỉ đạo công tác tuân thủ pháp luật Việt Nam, các quy định nội bộ và yêu cầu quản lý của doanh nghiệp.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công, ủy quyền của Ban Giám đốc.

Có sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung.

Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm giữ vị trí Quản lý hành chính tại doanh nghiệp sản xuất.

Có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực tổ chức hành chính, quản lý nhân lực;

Có kinh nghiệm tổ chức, điều hành, sắp xếp bộ phận hành chính, quản lý nguồn nhân lực.

Có khả năng làm việc, giao tiếp, đàm phán và báo cáo trực tiếp với Ban Giám đốc và đối tác bên ngoài;

Sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung trong công tác điều hành, quản lý và báo cáo.

Mức lương thỏa thuận

• Thôn Thanh Lanh, Xã Hà Đông, Thành phố Hải Phòng, Việt Nam