- Điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động hành chính – hậu cần, đảm bảo phục vụ hiệu quả cho hoạt động của Công ty.
- Quản lý nhân sự hành chính, phân công và đánh giá hiệu quả công việc.
- Tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động phong trào, khánh tiết.
- Xây dựng quy trình, quy chế, mô tả công việc và tiêu chí đánh giá liên quan đến hành chính.
- Quản lý ngân sách hành chính; giám sát mua sắm, cấp phát tài sản – CCDC, thiết bị văn phòng.
- Tổ chức công tác văn thư – lưu trữ, quản lý con dấu, công văn đi/đến.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.