Image

Quản lý cắt

  • Hải Phòng
  • 16/08/2026 - 15/08/2028
  • 10 - 11 triệu VNĐ
  • Lao động kỹ thuật
  • 11/07/2026- 18/07/2026
  • Vị trí công việc: Lao động kỹ thuật
  • Chức danh công việc: Quản lý cắt
  • Số lượng: 1
  • Mô tả công việc:
  • Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Nhà cắt; chịu trách nhiệm về năng suất, chất lượng, tiến độ và hiệu quả vận hành của bộ phận.

    Xây dựng kế hoạch sản xuất của Nhà cắt theo kế hoạch tổng thể của nhà máy; cân đối năng lực sản xuất, nhân lực, máy móc và nguyên vật liệu nhằm đáp ứng tiến độ giao hàng.

    Quản lý và kiểm soát toàn bộ quy trình trải vải, giác sơ đồ, cắt, đánh số, bó chi tiết và bàn giao bán thành phẩm cho chuyền may theo đúng yêu cầu kỹ thuật.

    Kiểm soát việc sử dụng nguyên phụ liệu, tối ưu định mức tiêu hao vải, giảm tỷ lệ hao hụt và nâng cao hiệu quả sử dụng nguyên liệu.

    Quản lý và tối ưu hóa việc vận hành các hệ thống cắt tự động, phần mềm giác sơ đồ và các thiết bị chuyên dụng nhằm nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.

    Xây dựng, ban hành và cải tiến các quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP), tiêu chuẩn kỹ thuật và quy trình kiểm soát chất lượng tại Nhà cắt.

    Phân tích dữ liệu sản xuất, đánh giá các chỉ số KPI của bộ phận; đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao năng suất, giảm chi phí và tăng hiệu quả sản xuất.

    Phối hợp với các bộ phận Kế hoạch, Kỹ thuật, IE, Kho, QA/QC, Mua hàng và Sản xuất để xử lý các vấn đề phát sinh, đảm bảo tiến độ và chất lượng đơn hàng.

    Quản lý đội ngũ quản lý cấp trung, tổ trưởng và công nhân Nhà cắt; tổ chức đào tạo, đánh giá năng lực và phát triển đội ngũ kế cận.

    Chỉ đạo triển khai các chương trình cải tiến sản xuất theo Lean Manufacturing, Kaizen, 5S và các phương pháp quản lý tiên tiến nhằm nâng cao hiệu quả vận hành

    Giám sát việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, môi trường và các quy định nội bộ của doanh nghiệp trong phạm vi Nhà cắt.

    Làm việc với khách hàng, chuyên gia kỹ thuật và các đối tác nước ngoài để giải quyết các vấn đề kỹ thuật, triển khai sản phẩm mới và đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật của đơn hàng.

    Thực hiện các nhiệm vụ quản lý khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

  • Yêu cầu kinh nghiệm:
  • Có kinh nghiệm triển khai và quản lý hệ thống cắt tự động hiện đại (Gerber, Lectra, Bullmer, Morgan hoặc các hệ thống tương đương); am hiểu phần mềm giác sơ đồ, tối ưu hóa định mức sử dụng vải và giảm tỷ lệ hao hụt nguyên liệu.

    Có kinh nghiệm quản lý sản xuất đối với các đơn hàng xuất khẩu của các thương hiệu quốc tế; nắm vững tiêu chuẩn kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng và yêu cầu giao hàng của khách hàng.

    Có năng lực xây dựng quy trình vận hành chuẩn (SOP), hệ thống kiểm soát chất lượng tại nhà cắt và triển khai các chương trình cải tiến năng suất theo Lean Manufacturing, Kaizen, 5S hoặc các phương pháp quản lý sản xuất tiên tiến.

    Có kinh nghiệm phân tích dữ liệu sản xuất, xây dựng KPI, đánh giá hiệu quả vận hành và đề xuất các giải pháp nâng cao năng suất, giảm chi phí và tối ưu hóa nguồn lực.

    Có kinh nghiệm đào tạo, phát triển đội ngũ quản lý cấp trung, tổ trưởng và nhân viên nhà cắt; có khả năng xây dựng đội ngũ kế cận.

    Có khả năng phối hợp với các bộ phận Kế hoạch, Kỹ thuật, Kho, QA/QC, IE và Sản xuất để đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả sản xuất.

    Có kinh nghiệm xử lý các sự cố kỹ thuật, điều phối sản xuất trong điều kiện áp lực cao và đảm bảo hoàn thành kế hoạch giao hàng đúng tiến độ.

    Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các tập đoàn may mặc đa quốc gia hoặc doanh nghiệp FDI có quy mô lớn, sản xuất hàng xuất khẩu sang thị trường Hoa Kỳ, Châu Âu hoặc Nhật Bản.

    Thành thạo tiếng Trung hoặc tiếng Anh trong quản lý sản xuất và giao tiếp với khách hàng, đối tác.

    Có kỹ năng lãnh đạo, điều hành, lập kế hoạch chiến lược và ra quyết định.

    Có khả năng làm việc trong môi trường sản xuất quy mô lớn, áp lực cao và thường xuyên triển khai các dự án cải tiến.

    Thành thạo tin học văn phòng word, excel, powerpoint,e-mail.

  • Yêu cầu trình độ: Trung học phổ thông
  • Yêu cầu trình độ CMKT: Khác
  • Quyền lợi được hưởng:
  • Mức lương: Lương: thỏa thuận hưởng theo năng lực và kinh nghiệm làm việc

    Phúc lợi: theo quy định hiện hành của công ty

  • Mức lương: 10 - 11 triệu VNĐ
  • Thời gian làm việc: Từ ngày 16/08/2026 đến ngày 15/08/2028
  • Địa điểm làm việc:
    • Thôn An Quý, xã Nguyên Giáp, thành phố Hải Phòng, Việt Nam
  • Thời hạn đăng tuyển: 11/07/2026 - 18/07/2026
CÔNG TY TNHH HYDRODYNAMIC (VIỆT NAM

CÔNG TY TNHH HYDRODYNAMIC (VIỆT NAM

Lĩnh vực: Chưa cập nhật
  • Địa chỉ: Thôn An Quý, Xã Nguyên Giáp, Thành phố Hải Phòng, Việt Nam

Thông tin liên hệ