Phó Tổng giám đốc

Người lao động đảm nhiệm vị trí này phải thực hiện những công việc sau dưới sự giám sát chung của Tổng Giám đốc:

§ Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch theo phương án, kế hoạch, cách thức mà đã được Tổng Giám đốc phê duyệt;

§ Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty, trừ những nội dung thuộc thẩm quyền của Tổng Giám đốc;

§ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty đã được Tổng Giám đốc phê duyệt;

§ Soạn thảo quy chế quản lý nội bộ Công ty;

§ Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty theo ủy quyền hoặc chỉ đạo của Tổng Giám đốc;

§ Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;

§ Trình báo cáo quyết toán tài chính hàng năm lên Chủ tịch theo chỉ định của Tổng Giám đốc hoặc ủy quyền của Tổng Giám đốc;

§ Tuyển dụng lao động, trừ những nội dung thuộc thẩm quyền của Tổng Giám đốc;

§ Thực hiện quyền và nghĩa vụ khác theo chỉ định của Tổng Giám đốc và/hoặc Chủ tịch tại từng thời điểm.

- Yêu cầu về trình độ:

§ Không yêu cầu.

- Yêu cầu về kinh nghiệm:

§ Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vai trò quản lý, đảm nhiệm chức danh Giám đốc trở lên tại công ty nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện, thiết bị văn phòng, thiết bị điện tử

- Yêu cầu khác:

§ Thành thạo tiếng Nhật và/hoặc tiếng Anh;

§ Có kiến thức và kinh nghiệm thực tế về tiêu chuẩn công nghiệp Nhật Bản (JIS), đặc biệt là trong lĩnh vực thiết bị văn phòng;

§ Am hiểu và có kinh nghiệm áp dụng các phương pháp 5S, Sản xuất tinh gọn (Lean Manufacturing), Cải tiến liên tục (Kaizen) trong hoạt động sản xuất;

§ Có kiến thức về quản lý chi phí, nâng cao hiệu quả sản xuất và tối ưu hóa quy trình;

§ Có khả năng hướng dẫn, đào tạo và chuyển giao kinh nghiệm, kỹ thuật cho nhân sự Việt Nam.

• Tham gia BHXN, BHYT, BHTN, BH TNLĐ, BNN theo quy định của pháp luật;
• Thưởng Lễ, Tết, thưởng hằng năm theo quy định pháp luật;
• Mức lương: Từ 110.000.000 VNĐ - 130.000.000 VNĐ/ tháng;
• Hỗ trợ nhà ở, xe đưa đón.

• khu CN Phúc Điền, Xã Mao Điền, Thành Phố Hải Phòng