là người thay mặt Tổng Giám đốc đưa ra các quyết định quan trọng và giải quyết công việc khi người đứng đầu vắng mặt. Trực tiếp điều hành các công việc công ty tại Việt Nam, phối hợp với ban điều hành công ty thực hiện các công việc liên quan đến tầm nhìn chiến lược, sứ mệnh, xây dựng giá trị dài hạn, giá trị cốt lõi, văn hóa doanh nghiệp, am hiểu luật pháp Việt Nam, xây dựng khung bộ máy nhân sự đầu kỳ, tuyển dụng các vị trí nhân sự chủ chốt. Quản lý sắp xếp văn phòng và nhà xưởng, chịu trách nhiệm mua sắm thiết bị cho văn phòng, cũng như việc tìm kiếm liên hệ các nhà thầu để thiết kế thi công lắp đặt nhà xưởng, thực hiện các hoạch định đã đề ra ban đầu, giám sát quá trình thực hiện dự án nhằm đảm bảo chiến lược được thực thi hiệu quả nhất, xây dựng hệ thống thang bảng lương, xây dựng quy trình, bảng biểu quản lý nhân sự, xây dựng quy chế chính sách của công ty .
Trực tiếp điều hành các công việc công ty tại Việt Nam, phối hợp với ban điều hành công ty thực hiện các công việc liên quan đến tầm nhìn chiến lược, sứ mệnh, xây dựng giá trị dài hạn, giá trị cốt lõi, văn hóa doanh nghiệp, am hiểu luật pháp Việt Nam, xây dựng khung bộ máy nhân sự đầu kỳ, tuyển dụng các vị trí nhân sự chủ chốt. Quản lý sắp xếp văn phòng và nhà xưởng, chịu trách nhiệm mua sắm thiết bị cho văn phòng, cũng như việc tìm kiếm liên hệ các nhà thầu để thiết kế thi công lắp đặt nhà xưởng, thực hiện các hoạch định đã đề ra ban đầu, giám sát quá trình thực hiện dự án nhằm đảm bảo chiến lược được thực thi hiệu quả nhất, xây dựng hệ thống thang bảng lương, xây dựng quy trình, bảng biểu quản lý nhân sự, xây dựng quy chế chính sách của công ty .
Mức lương cạnh tranh thị trường, theo năng lực;
- Chế độ tăng lương hàng năm, chế độ thưởng ESOP (dài hạn);
- Chế độ ăn trưa, ăn giữa giờ, phụ cấp điện thoại, chế độ ngày phép năm ;
- Thưởng tháng - quý, thưởng dự án, thưởng Lễ/Tết, tháng Lương thứ 13 ...;
- Chế độ du lịch hàng năm trong và ngoài nước, và các chương trình, sự kiện văn hóa của công ty ;
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao chuyên môn và phát triển cá nhân;
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn
- Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.