Phó Giám Đốc

là người xây dựng và thực thi các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận. Các chiến lược này có thể là về các phương án đầu tư, kế hoạch kinh doanh, kế hoạch xây dựng thương hiệu,...là người giúp Giám đốc quản lý trong quá trình điều hành hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp theo sự phân công của Giám đốc. Lên kế hoạch thiết lập ngân sách một cách hợp lý, chặt chẽ và đảm bảo mọi quy trình diễn ra thuận lợi nhất. Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý các khoản lỗ trong kinh doanh. Thiết lập mục tiêu, chính sách cho việc quản lý các bộ phận của công ty được hoặt động hiệu quả hơn

là người xây dựng và thực thi các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận. Các chiến lược này có thể là về các phương án đầu tư, kế hoạch kinh doanh, kế hoạch xây dựng thương hiệu,...là người giúp Giám đốc quản lý trong quá trình điều hành hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp theo sự phân công của Giám đốc. Lên kế hoạch thiết lập ngân sách một cách hợp lý, chặt chẽ và đảm bảo mọi quy trình diễn ra thuận lợi nhất. Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý các khoản lỗ trong kinh doanh. Thiết lập mục tiêu, chính sách cho việc quản lý các bộ phận của công ty được hoặt động hiệu quả hơn

Mức lương cạnh tranh thị trường, theo năng lực;
- Chế độ tăng lương hàng năm, chế độ thưởng ESOP (dài hạn);
- Chế độ ăn trưa, ăn giữa giờ, phụ cấp điện thoại, chế độ ngày phép năm ;
- Thưởng tháng - quý, thưởng dự án, thưởng Lễ/Tết, tháng Lương thứ 13 ...;
- Chế độ du lịch hàng năm trong và ngoài nước, và các chương trình, sự kiện văn hóa của công ty ;
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao chuyên môn và phát triển cá nhân;
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn
- Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

• Số 141, lô LK5 khu đô thị ven sông Lạch Tray, Phường Lê Chân, TP Hải Phòng, Việt Nam