Thay mặt Ban lãnh đạo người nước ngoài tham gia quản lý, điều hành các hoạt động chung của doanh nghiệp tại Việt Nam, đảm bảo việc triển khai đúng định hướng, yêu cầu và tiêu chuẩn quản lý của công ty mẹ/khách hàng quốc tế.
Là đầu mối làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo, đối tác, khách hàng nước ngoài, tiếp nhận chỉ đạo, yêu cầu quản lý và chuyển hóa thành kế hoạch, quy trình thực hiện phù hợp với tình hình thực tế của nhà máy tại Việt Nam.
Điều phối và giám sát hoạt động của các bộ phận (sản xuất, hành chính – nhân sự, tài chính, kho, mua hàng, xuất nhập khẩu,sản xuất…) theo mô hình quản trị và phương thức làm việc của doanh nghiệp nước ngoài.
Tham gia xây dựng, rà soát và cải tiến quy trình quản lý, hệ thống báo cáo, cơ chế kiểm soát nội bộ trong công ty sản xuất may mặc áo phao bơitheo yêu cầu của khách hàng và tập đoàn quốc tế.
Trực tiếp làm việc, trao đổi và giải trình với khách hàng nước ngoài, đơn vị đánh giá, kiểm toán, đoàn auditvề tình hình vận hành, tuân thủ và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
Theo dõi, phân tích các chỉ số vận hành, sản xuất – kinh doanh theo chuẩn báo cáo quốc tế, kịp thời báo cáo và đề xuất phương án xử lý cho Ban lãnh đạo nước ngoài.
Hỗ trợ đào tạo, hướng dẫn đội ngũ quản lý người Việttrong việc áp dụng phương thức quản lý, tư duy vận hành và tiêu chuẩn làm việc của doanh nghiệp nước ngoài.
Tham gia xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến khác biệt ngôn ngữ, văn hóa, phương thức quản lý, pháp luật liên quangiữa Ban lãnh đạo nước ngoài và đội ngũ nhân sự tại Việt Nam.
+ Giới tính: Nam
+ Độ tuổi: 25-65
+ Yêu cầu về trình độ: Tốt Nghiệp THPT trở lên
+ Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị tríPhó Giám đốc doanh nghiệp hoặc vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm quản lý hoạt động vận hành trong doanh nghiệp đặc biệt trong doanh nghiệp may mặc có vốn đầu tư nước ngoài.
+ Yêu cầu về chuyên môn:
Có kinh nghiệm trong công tác quản lý, điều hành hoạt động doanh nghiệp.
Am hiểu quy định pháp luậtvềlao động, an toàn sản xuất, môi trường, PCCC, quản trị nhân sự, vận hành doanh nghiệp là một lợi thế.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệmtrong công tác quản lý, điều hành doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại doanh nghiệp FDI hoặc tập đoàn quốc tế.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai hệ thống quản lý doanh nghiệp theo tiêu chuẩn quốc tếđặc biệt là yêu cầu cao của khách hàng châu Mỹ, châu Âu, bao gồm: quản trị vận hành, quản lý chi phí, kiểm soát quy trình và đánh giá hiệu quả hoạt động, đánh giá nhà máy, trách nhiệm xã hội.
Thành thạo ngoại ngữ(đặc biệt là tiếng Trung / tiếng Anh) để làm việc trực tiếp với lãnh đạo cấp cao, đối tác, khách hàng nước ngoài, cũng như truyền đạt, đào tạo và điều phốicác bộ phận trong công ty.
Am hiểu mô hình quản trị, văn hóa doanh nghiệp và phương thức vận hành của doanh nghiệp nước ngoài, có khả năng kết nối giữa Ban lãnh đạo nước ngoài và đội ngũ quản lý người Việt.
Có kinh nghiệm tham gia làm việc với khách hàng quốc tế, kiểm toán, đánh giá nhà máy, audit hệ thống(HIGG, BSCI, C-TPAT,SMETA,SCAN,GMP FQA,ISO… ) là một lợi thế.
Có năng lực ra quyết định độc lập, chịu được áp lực cao, chịu trách nhiệm trước pháp luật Việt Nam, dẫn dắt đội nhóm làm việc hoạt động tuân thủ pháp luật Việt Nam và pháp luật quốc tế có liên quan, có tư duy quản trị tổng thểvà khả năng xử lý các vấn đề phát sinh trong hoạt động doanh nghiệp.
Thành thạo tiếng trung để đọc hiểu bản vẽ kỹ thuậtvề sản xuất ngành may mặc, phần mềm có sử dụng tiếng Trung.
Thành thạo tin học văn phòng word, excel, powerpoint
+ Lương: thỏa thuận hưởng theo năng lực và kinh nghiệm làm việc
+ Phúc lợi: theo quy định hiện hành của công ty