- Xây dựng tầm nhìn, chiến lược và kế hoạch phát triển trung – dài hạn của công ty.
- Định hướng mục tiêu doanh thu, lợi nhuận và mở rộng thị trường.
- Quản lý và giám sát hoạt động sản xuất – kinh doanh hằng ngày.
- Đảm bảo các bộ phận vận hành hiệu quả và đúng định hướng chiến lược.
- Là người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp (nếu được bổ nhiệm).
- Thay mặt công ty làm việc với khách hàng, đối tác, cơ quan nhà nước.
- Phê duyệt ngân sách, kế hoạch tài chính, phương án đầu tư.
- Kiểm soát chi phí, đảm bảo hiệu quả sử dụng vốn.
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ quản lý theo thẩm quyền.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức và chính sách nhân sự phù hợp.
- Đảm bảo công ty tuân thủ quy định pháp luật Việt Nam.
- Giám sát hệ thống quản lý chất lượng (ISO, IATF nếu có).
- Nhận diện và xử lý các rủi ro về tài chính, pháp lý, sản xuất.
- Thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ hiệu quả.
- Tìm kiếm cơ hội hợp tác, mở rộng thị trường.
- Duy trì mối quan hệ chiến lược với khách hàng lớn.
- Báo cáo định kỳ tình hình hoạt động kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của công ty.
- Thực hiện các quyền và nghĩa vụ theo Điều lệ và quy định pháp luật.