- Tham mưu cho Tổng Giám đốc trong việc xây dựng chiến lược phát triển ngắn hạn và dài hạn.
- Tổ chức triển khai và giám sát thực hiện các mục tiêu kinh doanh của công ty.
- Điều hành các phòng ban: Sản xuất, Chất lượng, Kế hoạch, Nhân sự, Kế toán…
- Đảm bảo hoạt động vận hành hiệu quả, đạt chỉ tiêu doanh thu – lợi nhuận – năng suất.
- Kiểm soát chi phí, phê duyệt ngân sách theo phân quyền.
- Đề xuất phương án tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn.
- Tham gia bổ nhiệm, đánh giá cán bộ quản lý cấp trung.
- Xây dựng hệ thống KPI, chính sách lương thưởng phù hợp.
- Đảm bảo công ty tuân thủ quy định pháp luật Việt Nam và quy định nội bộ.
- Đại diện công ty làm việc với khách hàng, đối tác, cơ quan chức năng.
- Tham gia đàm phán hợp đồng quan trọng.
- Nhận diện và kiểm soát các rủi ro về tài chính, sản xuất, pháp lý.
- Xây dựng phương án phòng ngừa và xử lý khủng hoảng.
- Thúc đẩy các chương trình cải tiến năng suất, chuyển đổi số.
- Đề xuất đầu tư máy móc, mở rộng sản xuất khi cần thiết.
- Báo cáo định kỳ tình hình hoạt động cho Tổng Giám đốc/Hội đồng thành viên/Hội đồng quản trị.
- Đề xuất giải pháp chiến lược khi có biến động thị trường.
- Thay mặt Tổng Giám đốc điều hành công ty khi được ủy quyền.
- Thực hiện các nhiệm vụ theo phân công của Tổng Giám đốc.