- Đại diện cho công ty trong các quan hệ đối ngoại: cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng, tổ chức liên quan.
- Tổ chức, quản lý toàn bộ hoạt động của Văn phòng đại diện theo đúng chức năng được cấp phép.
- Triển khai chiến lược, chỉ đạo từ công ty mẹ; báo cáo định kỳ tình hình hoạt động.
- Quản lý nhân sự văn phòng: tuyển dụng, phân công, đánh giá hiệu quả công việc.
- Quản lý tài chính – hành chính: chi phí vận hành, tài sản, hồ sơ pháp lý.
- Phát triển quan hệ đối tác, xúc tiến thương mại, quảng bá hình ảnh doanh nghiệp.
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật Việt Nam và các quy định nội bộ của công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo ủy quyền của công ty mẹ/ Ban lãnh đạo.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế, Ngoại thương, Quản lý Nhà nước hoặc các chuyên ngành liên quan. Thành thạo tiếng Trung và tiếng Anh.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề hiệu quả. Kỹ năng lãnh đạo, đối ngoại, uy tín, trách nhiệm, tác phong chuyên nghiệp.
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí đại diện văn phòng, điều hành, đối ngoại hoặc các vị trí tương tự trong các công ty cùng quy mô. Am hiểu pháp lý doanh nghiệp, pháp luật Việt Nam.
- Tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Chế độ nghỉ phép năm đầy đủ.
- Thưởng các dịp Lễ, Tết và Lương tháng 13 theo quy định công ty.