Giám Đốc Sản Xuất

Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược, tổ chức và điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất của công ty nhằm đảm bảo hoàn thành kế hoạch sản xuất về tiến độ, chất lượng, năng suất và chi phí. Xây dựng kế hoạch sản xuất ngắn hạn, trung hạn và dài hạn phù hợp với mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp. Chỉ đạo, giám sát và điều phối hoạt động của các bộ phận sản xuất, kỹ thuật, bảo trì, chất lượng và kế hoạch để đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra liên tục, an toàn và hiệu quả. Theo dõi, đánh giá hiệu quả sản xuất thông qua các chỉ số KPI, phân tích dữ liệu và triển khai các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao năng suất, giảm chi phí và tối ưu hóa nguồn lực. Xây dựng, cải tiến quy trình sản xuất theo các phương pháp Lean Manufacturing, Kaizen, TPM, 5S và các tiêu chuẩn quản lý chất lượng. Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý sản xuất, đồng thời đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, môi trường và các quy định của pháp luật.

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản lý công nghiệp, Kỹ thuật sản xuất, Cơ khí, Điện – Điện tử, Tự động hóa hoặc các chuyên ngành liên quan. Có kiến thức chuyên sâu về quản lý sản xuất, quản lý chất lượng, quản lý chuỗi cung ứng và tối ưu hóa quy trình sản xuất. Am hiểu các hệ thống quản lý như ISO 9001, ISO 14001, Lean Manufacturing, Kaizen, TPM, Six Sigma và các công cụ cải tiến sản xuất. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các hệ thống ERP, SAP hoặc phần mềm quản lý sản xuất. Vị trí này yêu cầu tiếng Anh- Trung thành thạo 4 kĩ năng

Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất tại các doanh nghiệp sản xuất, trong đó có ít nhất 03 năm đảm nhiệm vị trí quản lý cấp cao như Giám đốc sản xuất, Phó Giám đốc sản xuất hoặc Trưởng phòng sản xuất. Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược sản xuất, quản lý nhiều dây chuyền hoặc nhà máy, điều hành đội ngũ nhân sự quy mô lớn và kiểm soát toàn diện các hoạt động sản xuất. Ưu tiên ứng viên đã triển khai thành công các dự án cải tiến năng suất, tối ưu hóa chi phí, ứng dụng Lean Manufacturing, Kaizen, TPM hoặc các hệ thống ERP trong quản lý sản xuất. Có khả năng phân tích dữ liệu, lập kế hoạch chiến lược, quản lý ngân sách và xây dựng hệ thống KPI. Có kỹ năng lãnh đạo, ra quyết định, đàm phán, giải quyết vấn đề và phối hợp hiệu quả với các phòng ban.

• Mức lương cạnh tranh– Xét tăng lương định kỳ hằng năm dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.

• Thưởng– Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu suất, thưởng sáng kiến…

• Chế độ bảo hiểm– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

• Phúc lợi khác– Hỗ trợ ăn trưa/nhà ở/đi lại (nếu có).

• Chế độ nghỉ phép– Nghỉ phép năm, nghỉ lễ Tết theo quy định và các chế độ nghỉ đặc biệt khác.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp– Thân thiện, năng động, khuyến khích sáng tạo.

• Cơ hội thăng tiến– Được đào tạo nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.

• Hoạt động nội bộ– Du lịch, teambuilding, sinh nhật, sự kiện công ty.

• Trang thiết bị & điều kiện làm việc tốt– Đảm bảo an toàn và đầy đủ phương tiện hỗ trợ công việc.

• Thửa đất C-04, một phần thửa đất C05 thuộc lô đất CN12 Khu công nghiệp An Dương, Phường An Phong, thành phố Hải Phòng, Việt Nam