Quản lý và giám sát các hoạt động kinh doanh tại các nhà máy
Hợp tác và kết hợp chặt chẽ với phòng ban khác để luôn đảm bảo đạt được hiệu quả công việc cao
Tiếp nhận vấn đề, phân tích và tiến hành xử lý theo nguyên tắc "sự hài lòng của khách là số 1"
Xây dựng cơ cấu nhân sự phù hợp với tình hình kinh doanh tại nhà máy, quản lý và sắp xếp nhân sự theo đúng vai trò và nhiệm vụ của từng vị trí
Giám sát và đánh giá hiệu suất: Theo dõi hiệu suất công việc của nhân viên thông qua chất lượng dịch vụ, sự hài lòng của khách hàng, ...
Đào tạo và phát triển kỹ năng: Tổ chức các buổi đào tạo nâng cao kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm chuyên môn cho đội ngũ nhân viên tại nhà máy
Tạo động lực cho công nhân viên, gắn kết tinh thần hợp tác thông qua tổ chức các cuộc họp nhóm, truyền đạt lại mục tiêu, truyền năng lượng tích cực, hỗ trợ xử lý những khó khăn của nhân viên
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, tương tác với khách hàng để thấu hiểu nhu cầu của khách hàng, giải quyết các mối bận tâm của khách hàng,...

Tiếng Hàn Quốc giao tiếp thành thạo 4 kỹ năng nghe-nói-đọc-viết
Tiếng Anh giao tiếp
Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học chuyên ngành kinh tế, quản lý hoặc các chuyên ngành liên quan khác
Có kinh nghiệm từ 3 năm đến 5 năm làm việc ở vị trí tương đương
Có thể đi công tác tại khác tỉnh khác dài ngày

Số 9 lô 2A, đường Lê Hồng Phong, Phường Ngô Quyền, Thành Phố Hải Phòng, Việt Nam.

Giám Đốc Điều Hành