- Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Chi nhánh theo định hướng và kế hoạch của Công ty.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, kế hoạch hoạt động và các mục tiêu phát triển của Chi nhánh.
- Quản lý nhân sự, phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của các bộ phận trực thuộc.
- Kiểm soát hoạt động tài chính, chi phí, doanh thu và việc sử dụng các nguồn lực của Chi nhánh.
- Đại diện Chi nhánh làm việc với khách hàng, đối tác và các cơ quan, tổ chức có liên quan trong phạm vi được ủy quyền.
- Giám sát việc tuân thủ các quy định nội bộ của Công ty và quy định pháp luật trong quá trình hoạt động.
- Định kỳ báo cáo tình hình hoạt động, kết quả kinh doanh và đề xuất phương án phát triển Chi nhánh với Công ty.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Luật, Thương mại hoặc các chuyên ngành liên quan. Thành thạo tiếng Trung và tiếng Anh.
- Kỹ năng lãnh đạo, ra quyết định, đàm phán, quản trị rủi ro và giao tiếp tốt với đối tác, khách hàng và cơ quan quản lý nhà nước.
- Yêu cầu kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc từ 05 năm trở lên ở các vị trí tương đương trong các công ty có quy mô tương tự. Có kiến thức về quản trị doanh nghiệp, quản lý hoạt động kinh doanh và tổ chức nhân sự. Có kiến thức về thị trường và lĩnh vực hoạt động chuyên môn của Công ty/Chi nhánh.
- Tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Chế độ nghỉ phép năm đầy đủ.
- Thưởng các dịp Lễ, Tết và Lương tháng 13 theo quy định công ty.
Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động.