+ Thực hiện công tác điều hành, quản lý
ü Giám đốc chi nhánh chịu trách nhiệm sử dụng, quản lý, bảo đảm và phát triển vốn, tài sản của tổng công ty giao phó cho chi nhánh. Đảm bảo được nguồn lực của chi nhánh sử dụng đúng với mục đích của doanh nghiệp đề ra một cách tối ưu và hiệu quả nhất có thể.
ü Thực hiện, triển khai các kế hoạch kinh doanh, chính sách của cấp trên ban xuống một cách nhanh chóng và có hiệu quả.
ü Giám đốc chi nhánh sẽ nhận chỉ thị từ cấp trên sau đó triển khai xuống dưới các bộ phận, phòng ban của chi nhánh. Theo dõi hoạt động của chi nhánh, giám sát chặt chẽ và thường xuyên cập nhập tình hình hoạt động của chi nhánh với tổng công ty để đảm bảo chắc rằng chi nhánh vẫn hoạt động tốt.
ü Quản lý vốn, nguồn lực, tài chính chi nhánh của công ty. Như vậy giám đốc chi nhánh quản lý cả nguồn nhân lực lẫn vật lực của chi nhánh vì thế giám đốc chi nhánh sẽ chịu trách nhiệm trong việc triển khai, đưa ra các chính sách chiến lược phù hợp cho chi nhánh mình quản lý, để có thể mang lại hiệu quả hoạt động cao nhất của công ty.
+ Chịu trách nhiệm giám sát nội bộ chi nhánh
ü Giám đốc chi nhánh chịu trách nhiệm về tổ chức nhân sự tại đơn vị công tác. Có trách nhiệm trong việc quản lý, đào tạo tuyển dụng nhân viên để từ đó tạo mạng lưới nội bộ gắn kết hoạt động có hiệu suất.
ü Đưa ra các kế hoạch, chiến lược, nội quy, quy định của chi nhánh, giám đốc phải nắm được rõ và đảm bảo nội bộ của đơn vị mình chấp hành tốt. Đề xuất nội quy, quy định mới cho hoạt động của chi nhánh và chịu trách nhiệm triển khai chúng với nội bộ.
+ Thực hiện nhiệm vụ chuyên môn
ü Giám đốc chi nhánh không những chỉ quản lý hoạt động của chi nhánh mà còn phải thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn của mình như xây dựng các kế hoạch kinh doanh của chi nhánh, tổ chức triển khai kế hoạch với đơn vị. Góp ý tưởng, đề xuất chiến lược cho hoạt động chung của công ty.
ü Nắm bắt hoạt động tài chính, nhân lực của công ty, đóng góp các chính sách thu hút khách hàng, tiếp thị hay xây dựng cách phân phối hàng hóa, sản phẩm mới nhằm nâng cao hoạt động hiệu quả của chi nhánh.
ü Trong quá trình điều hành, giám đốc chi nhánh phải ghi nhận đề xuất của nhân viên nội bộ. Khi có bất cứ phát sinh nào xảy ra ngoài tầm kiểm soát phải báo về tổng công ty để nhận chỉ thị mới hoặc được hỗ trợ giải quyết.