giám đốc chất lượng

Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý toàn bộ hệ thống quản lý chất lượng của công ty nhằm đảm bảo sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng, yêu cầu của khách hàng và các quy định pháp luật. Xây dựng chiến lược, mục tiêu và chính sách chất lượng phù hợp với định hướng phát triển của doanh nghiệp. Chỉ đạo và giám sát các hoạt động kiểm soát chất lượng từ nguyên vật liệu đầu vào, quá trình sản xuất đến thành phẩm trước khi xuất xưởng. Phân tích các vấn đề về chất lượng, chỉ đạo điều tra nguyên nhân gốc rễ và triển khai các biện pháp khắc phục, phòng ngừa nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm và giảm tỷ lệ lỗi. Tổ chức đánh giá nội bộ, tiếp đón và làm việc với khách hàng, tổ chức chứng nhận và các cơ quan liên quan trong các đợt đánh giá hệ thống chất lượng. Phối hợp với các phòng ban triển khai các hoạt động cải tiến liên tục, xây dựng văn hóa chất lượng và đào tạo đội ngũ nhân viên về hệ thống quản lý chất lượng.

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản lý chất lượng, Quản lý công nghiệp, Cơ khí, Điện – Điện tử, Kỹ thuật công nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan. Có kiến thức chuyên sâu về hệ thống quản lý chất lượng và các tiêu chuẩn quốc tế như ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001 hoặc các tiêu chuẩn phù hợp với lĩnh vực hoạt động của công ty. Am hiểu các công cụ quản lý và cải tiến chất lượng như APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA, 8D, Six Sigma, Lean Manufacturing và các phương pháp phân tích nguyên nhân. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng. Vị trí này yêu cầu tiếng Anh- Trung thành thạo 4 kĩ năng

Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý chất lượng tại các doanh nghiệp sản xuất, trong đó có ít nhất 03 năm đảm nhiệm vị trí quản lý cấp phòng hoặc giám đốc chất lượng. Có kinh nghiệm xây dựng, vận hành và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng theo các tiêu chuẩn quốc tế; quản lý hoạt động QA, QC, IQC, IPQC, OQC và xử lý khiếu nại khách hàng. Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ nhân sự, xây dựng KPI, triển khai các dự án cải tiến chất lượng và giảm chi phí chất lượng (Cost of Quality). Có kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, phân tích dữ liệu, giải quyết vấn đề, giao tiếp và điều phối công việc hiệu quả.

• Mức lương cạnh tranh– Xét tăng lương định kỳ hằng năm dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.

• Thưởng– Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu suất, thưởng sáng kiến…

• Chế độ bảo hiểm– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

• Phúc lợi khác– Hỗ trợ ăn trưa/nhà ở/đi lại (nếu có).

• Chế độ nghỉ phép– Nghỉ phép năm, nghỉ lễ Tết theo quy định và các chế độ nghỉ đặc biệt khác.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp– Thân thiện, năng động, khuyến khích sáng tạo.

• Cơ hội thăng tiến– Được đào tạo nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.

• Hoạt động nội bộ– Du lịch, teambuilding, sinh nhật, sự kiện công ty.

• Trang thiết bị & điều kiện làm việc tốt– Đảm bảo an toàn và đầy đủ phương tiện hỗ trợ công việc.

• Thửa đất C-04, một phần thửa đất C05 thuộc lô đất CN12 Khu công nghiệp An Dương, Phường An Phong, thành phố Hải Phòng, Việt Nam