Giám đốc

- Xây dựng, phê duyệt chiến lược và kế hoạch phát triển hoạt động của công ty
- Giám đốc công ty có trách nhiệm trực tiếp quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh hàng ngày của Công ty và chịu trách nhiệm trước pháp luật, các cơ quan quản lý cấp trên thực hiện chế độ thông tin, báo cáo và chấp hành sự giám sát, thanh tra, kiểm tra theo quy định của pháp luật
- Thành lập và bổ nhiệm nhân sự các trưởng bộ phận chuyên môn, nghiệp vụ, các hội đồng tư vấn theo nội quy của công ty
- Tổ chức về quản lý, xây dựng quy định về cơ cấu lao động theo quy định của pháp luật
- Ký kết hợp đồng đảm bảo công ty và các công trình tuân thủ quy định pháp luật, tiêu chuẩn kỹ thuật và an toàn
- Quyết định khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ nhân viên trong phạm vi thẩm quyền được phân cấp quản lý

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng/ xây lắp, có kỹ năng giao tiếp ứng xử và hoạch định chiến lược, kết nối giao thương, có tư duy nhạy bén trong kinh doanh và các kỹ năng xử lý công việc linh hoạt, toàn diện.

- Ngoài ra, người lao động đảm nhiệm vị trí Giám đốc công ty còn cần có trình độ ngoại ngữ tốt, thành thạo kỹ năng đọc viết, giao tiếp ngoại ngữ tiếng Anh hoặc tiếng Trung, trực tiếp trao đổi với các đối tác nước ngoài, đặc biệt là đối tác Trung Quốc. Có sức khỏe tốt, có khả năng chịu được áp lực công việc

+ Mức lương: Thỏa thuận

+ Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của pháp luật

• Tầng 3, Số 79 Trực Cát 1, Phường An Biên, Thành phố Hải Phòng, Việt Nam