- Phối hợp với Ban điều hành xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn của công ty. Điều hành các Phòng/Ban công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.
- Giám sát các dự án và đưa ra quyết định, đề xuất đúng đắn những giải pháp, chiến lược, xây dựng hệ thống quy trình quy định cấp công ty và các bộ phận, đảm bảo hệ thống quản trị được cập nhật và hoạt động hiệu quả.
- Lập kế hoạch, định hướng chiến lược kinh doanh, nhằm mở rộng quy mô sản xuất của công ty, gia tăng lợi nhuận.
- Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu marketing dài và ngắn hạn; đánh giá định kỳ các kênh marketing cho sản phẩm của Công ty.
- Lên kế hoạch để thực hiện các phương án đầu tư hiệu quả nhất, tối ưu chi phí và có được lợi nhuận tối đa nhất.
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn, xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của công ty.
- Xây dựng ngân sách, định mức chi phí về dự án, định kỳ theo dõi kiểm soát và đánh giá, điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí.