: -Xác định mục tiêu, hướng phát triển của công ty.
-Lập kế hoạch kinh doanh và định hướng chiến lược chung cho công ty.
-Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.
- Lập kế hoạch kinh doanh và marketing.
- Quản lý nhân viên, phát triển nhân tài để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.
- Tham mưu, báo cáo, đề xuất tới lãnh đạo Công ty.
- Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.