Image

Chủ quản bộ phận chất lượng

  • Hải Phòng
  • 01/08/2026 - 01/08/2028
  • 20 - 50 triệu VNĐ
  • Lao động kỹ thuật
  • 14/07/2026- 27/07/2026
  • Vị trí công việc: Lao động kỹ thuật
  • Chức danh công việc: Chủ quản bộ phận chất lượng
  • Số lượng: 1
  • Mô tả công việc:
  • Quản lý, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động của bộ phận chất lượng nhằm đảm bảo sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật, yêu cầu của khách hàng và quy định của công ty. Xây dựng, triển khai và duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo các tiêu chuẩn hiện hành. Tổ chức kiểm soát chất lượng nguyên vật liệu đầu vào, quá trình sản xuất và thành phẩm; phân tích nguyên nhân lỗi, triển khai các biện pháp khắc phục và phòng ngừa nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm. Phối hợp với các bộ phận sản xuất, kỹ thuật, mua hàng và khách hàng để xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng. Tổ chức đánh giá nội bộ, theo dõi các chỉ số chất lượng, lập báo cáo định kỳ và đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm giảm tỷ lệ lỗi, nâng cao hiệu quả quản lý chất lượng.

  • Yêu cầu kinh nghiệm:
  • Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản lý chất lượng, Quản lý công nghiệp, Kỹ thuật công nghiệp, Cơ khí, Điện – Điện tử, Tự động hóa hoặc các chuyên ngành liên quan. Am hiểu hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001, IATF 16949 (nếu áp dụng), ISO 14001 và các công cụ quản lý chất lượng như 7 QC Tools, SPC, MSA, FMEA, APQP, PPAP, 8D. Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, phân tích dữ liệu chất lượng và sử dụng thành thạo tin học văn phòng.Vị trí này yêu cầu tiếng Anh- Trung thành thạo 4 kĩ năng

    Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý chất lượng tại các doanh nghiệp sản xuất. Có kinh nghiệm quản lý các hoạt động IQC, IPQC, OQC, QA và xử lý khiếu nại khách hàng; xây dựng, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng theo các tiêu chuẩn quốc tế. Ưu tiên ứng viên đã trực tiếp tham gia đánh giá nội bộ, đánh giá nhà cung cấp, đánh giá của khách hàng và triển khai các dự án cải tiến chất lượng. Có khả năng phân tích nguyên nhân gốc rễ, triển khai các biện pháp khắc phục và phòng ngừa, quản lý đội ngũ nhân sự, xây dựng KPI và đào tạo nhân viên.

  • Yêu cầu trình độ: Đại Học
  • Yêu cầu trình độ CMKT: Đại học
  • Quyền lợi được hưởng:
    • Mức lương cạnh tranh– Xét tăng lương định kỳ hằng năm dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.

    • Thưởng– Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu suất, thưởng sáng kiến…

    • Chế độ bảo hiểm– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

    • Phúc lợi khác– Hỗ trợ ăn trưa/nhà ở/đi lại (nếu có).

    • Chế độ nghỉ phép– Nghỉ phép năm, nghỉ lễ Tết theo quy định và các chế độ nghỉ đặc biệt khác.

    • Môi trường làm việc chuyên nghiệp– Thân thiện, năng động, khuyến khích sáng tạo.

    • Cơ hội thăng tiến– Được đào tạo nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.

    • Hoạt động nội bộ– Du lịch, teambuilding, sinh nhật, sự kiện công ty.

    • Trang thiết bị & điều kiện làm việc tốt– Đảm bảo an toàn và đầy đủ phương tiện hỗ trợ công việc.

  • Mức lương: 20 - 50 triệu VNĐ
  • Thời gian làm việc: Từ ngày 01/08/2026 đến ngày 01/08/2028
  • Địa điểm làm việc:
    • Thửa đất C-04, một phần thửa đất C05 thuộc lô đất CN12 Khu công nghiệp An Dương, Phường An Phong, thành phố Hải Phòng, Việt Nam
  • Thời hạn đăng tuyển: 14/07/2026 - 27/07/2026
Công ty TNHH điện tử Tongwei ( việt nam)

Công ty TNHH điện tử Tongwei ( việt nam)

Lĩnh vực: Chưa cập nhật
  • Địa chỉ: Thửa đất C-04, một phần thửa đất C05 thuộc lô đất CN12 Khu công nghiệp An Dương, Phường An Phong, thành phố Hải phòng,Việt Nam

Thông tin liên hệ