* Vị trí Giám đốc điều hành, chức danh Giám đốc điều hành.
* Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty theo chiến lược, mục tiêu phát triển và kế hoạch đã được chủ sở hữu hoặc Hội đồng thành viên/Hội đồng quản trị phê duyệt.
* Xây dựng kế hoạch sản xuất, kinh doanh; chỉ đạo triển khai, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện nhằm bảo đảm hoàn thành các mục tiêu về sản lượng, chất lượng, doanh thu, chi phí và hiệu quả hoạt động của Công ty.
* Chỉ đạo các phòng ban, bộ phận xây dựng và thực hiện các quy trình quản lý, quy trình sản xuất, hệ thống kiểm soát nội bộ và các biện pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động, chất lượng sản phẩm và năng lực cạnh tranh của Công ty.
* Quản lý, điều phối và giám sát hoạt động của các phòng ban; phân công, kiểm tra và đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ quản lý, bảo đảm sự phối hợp hiệu quả giữa các đơn vị.
* Đại diện Công ty làm việc với khách hàng, đối tác, cơ quan quản lý nhà nước và các tổ chức có liên quan theo phạm vi được giao hoặc được ủy quyền; giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty.
* Chỉ đạo việc quản lý nguồn nhân lực, tài chính, tài sản, máy móc, thiết bị và các nguồn lực khác của Công ty theo đúng quy định của pháp luật và quy chế nội bộ.
* Chỉ đạo việc thực hiện các quy định về chất lượng, an toàn lao động, bảo vệ môi trường, phòng cháy chữa cháy, an ninh trật tự và các quy định pháp luật có liên quan trong quá trình hoạt động của Công ty.
* Báo cáo tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh và đề xuất các giải pháp phát triển Công ty với chủ sở hữu hoặc Hội đồng thành viên/Hội đồng quản trị theo quy định.
* Thực hiện các quyền và nghĩa vụ khác theo Điều lệ Công ty, hợp đồng lao động, quyết định bổ nhiệm và theo sự phân công của chủ sở hữu hoặc Hội đồng thành viên/Hội đồng quản trị.