- Chịu trách nhiệm về việc nghiên cứu sản phẩm mới – công nghệ mới nhằm tối ưu hóa hiệu suất công việc.
- Lập kế hoạch tìm kiếm các mẫu chi tiết mới phù hợp với công việc liên quan đến sản phẩm máy rửa bát.
- Giám sát việc thực hiện các công việc kỹ thuật, đảm bảo an toàn lao động, phòng chống cháy nổ.
- Đề xuất các giải pháp cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả sản xuất và giảm thiểu sự cố.
- Báo cáo định kỳ về tiến độ công việc, tiến độ áp dụng sản phẩm mới – công nghệ mới vào công việc để có kết luận sớm về hiệu quả của sản phẩm mới.
- Báo cáo tình hình hoạt động của phòng phát triển sản phẩm cho ban giám đốc
- Hỗ trợ đào tạo, phát triển kiến thức, kỹ năng cho nhân viên kỹ thuật.
- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
Yêu cầu trình độ: Công ty không yêu cầu cụ thể về trình độ đối với vị trí công việc này nhưng vẫn sẽ ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp cao đẳng và đại học.
Yêu cầu kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm làm việc quen thuộc với quy trình sản xuất các công cụ máy móc dân dụng, có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Product Marketing, Phát triển sản phẩm hoặc vị trí tương đương.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chế tạo máy móc, thiết bị, nghiên cứu sản phẩm.
- Thành thạo các ứng dụng quản lý nhân sự, dây chuyền sản xuất và các lĩnh vực liên quan.
- Có khả năng sử dụng thành tạo tiếng Hàn và tiếng Anh (4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết)
Mức lương: 20 – 25 triệu đồng.
Thời gian làm việc(dự kiến): 2 năm (từ ngày 25/04/2026 đến ngày 24/04/2028)
Địa điểm làm việc:Một phần lô đất CN6 (ký hiệu là CN6-B) thuộc Cụm Công nghiệp Tiên Cường II, Xã Quyết Thắng, Thành phố Hải Phòng, Việt Nam
Thời hạn đăng tuyển: Từ ngày 17/03/2026 đến ngày 22/03/2026