* Vị trí công việc Nhà quản lý, chức danh Giám đốc.
* Trực tiếp xây dựng chiến lược phát triển dài hạn, kế hoạch sản xuất kinh doanh toàn diện cho nhà máy may mặc; chịu trách nhiệm cao nhất trước Hội đồng thành viên/Hội đồng quản trị về việc điều hành toàn bộ chuỗi cung ứng, từ khâu nhập khẩu nguyên phụ liệu (vải, chỉ, phụ kiện) đến xuất khẩu trang phục thành phẩm, đảm bảo hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận và mở rộng thị phần.
* Là người đại diện hợp pháp của doanh nghiệp, trực tiếp chỉ đạo đàm phán, phê duyệt và ký kết các hợp đồng thương mại, hợp đồng gia công hàng may mặc xuất khẩu quy mô lớn với các đối tác, thương hiệu thời trang quốc tế; trực tiếp đánh giá và ra quyết định phê duyệt các dự án đầu tư nâng cấp hệ thống dây chuyền công nghệ tự động (như hệ thống máy cắt tự động CNC, phần mềm thiết kế rập, hệ thống chuyền treo tự động) nhằm tối ưu hóa chi phí sản xuất.
* Trực tiếp quyết định cơ cấu tổ chức bộ máy nhân sự của toàn công ty; phê duyệt kế hoạch phân bổ ngân sách tài chính, ban hành các chính sách, quy chế quản trị nội bộ; đồng thời trực tiếp chỉ đạo công tác tuyển dụng, đánh giá, phê duyệt quyết định bổ nhiệm đối với các vị trí quản lý nòng cốt (Phó Giám đốc, Quản đốc xưởng may, Trưởng phòng QA/QC) và thiết lập các chính sách đãi ngộ, thu hút nhân tài.