+ Tổ chức bộ máy hoạt động theo quy định, quy trình từ khâu xây dựng mục tiêu, xây dựng kế hoạch, triển khai, giám sát, đánh giá hoạt động trên toàn công ty.
+ Tổ chức triển khai và ứng dụng hệ thống hoạch định tài nguyên doanh nghiệp hiệu quả, cấu trúc chuyên môn hóa cơ cấu doanh nghiệp để nâng cao hiệu quả hoạt động và điều hành.
+ Ban hành các quy định về quản lý nội bộ của công ty; quy chế hoạt động của ban điều hành; quy chế hoạt động của ban kiểm soát; quy chế tài chính; quy chế công bố thông tin; quy chế nhân sự và tiền lương.
+ Xây dựng và thực thi các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của doanh nghiệp: kế hoạch kinh doanh và marketing.
+ Chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.
+ Là đại diện cao nhất của công ty làm việc với các cơ quan ban ngành, các tổ chức liên quan đến phạm vi công việc được phân công.