Sáng ngày 20/04/2026, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng tiếp tục tổ chức Phiên giao dịch việc làm định kỳ, đồng thời duy trì hoạt động livestream trên nền tảng Facebook, từng bước hoàn thiện mô hình kết nối cung – cầu lao động theo hướng số hóa, linh hoạt và đa chiều.
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng chịu tác động mạnh mẽ của chuyển đổi số, việc kết hợp giữa hình thức giao dịch trực tiếp và trực tuyến không chỉ là giải pháp tình thế mà đang dần trở thành xu hướng tất yếu. Mô hình này giúp mở rộng không gian kết nối, phá vỡ giới hạn về địa lý, thời gian, đồng thời nâng cao khả năng tiếp cận thông tin việc làm cho người lao động. Nếu như sàn giao dịch trực tiếp bảo đảm tính xác thực và độ tin cậy của thông tin, thì nền tảng trực tuyến lại phát huy ưu thế về tốc độ lan tỏa và khả năng tương tác tức thời.
Phiên giao dịch ngày 20/04 ghi nhận sự tham gia của nhiều doanh nghiệp với nhu cầu tuyển dụng đa dạng, tập trung vào các lĩnh vực sản xuất, kỹ thuật, thương mại và dịch vụ. Điều này không chỉ mang đến nhiều cơ hội việc làm thiết thực cho người lao động mà còn phản ánh tín hiệu tích cực của thị trường lao động thành phố trong quá trình phục hồi và phát triển theo hướng ổn định, thích ứng.
Đáng chú ý, hoạt động livestream của phiên giao dịch đã thu hút trên 800 lượt người theo dõi trực tuyến. Con số này tiếp tục khẳng định sức hút và hiệu quả của phương thức kết nối số trong việc tiếp cận người lao động. Không dừng lại ở việc cung cấp thông tin, phiên livestream còn tạo dựng môi trường tương tác hai chiều, nơi người lao động có thể trực tiếp trao đổi với doanh nghiệp, đặt câu hỏi và nhận được tư vấn kịp thời. Đây là bước tiến quan trọng, góp phần chuyển đổi từ phương thức truyền thông một chiều sang hệ sinh thái tương tác mở, lấy người lao động làm trung tâm.
Từ góc độ thực tiễn, việc duy trì đều đặn các phiên giao dịch việc làm theo mô hình kết hợp đã cho thấy hiệu quả rõ rệt trong việc nâng cao chất lượng kết nối cung – cầu lao động. Không chỉ giúp doanh nghiệp tiếp cận nhanh hơn với nguồn nhân lực phù hợp, mô hình này còn hỗ trợ người lao động chủ động hơn trong việc tìm kiếm việc làm, nâng cao khả năng thích ứng với những biến động của thị trường.
Có thể thấy, chuyển đổi số không chỉ là công cụ hỗ trợ mà đang trở thành động lực cốt lõi thúc đẩy đổi mới phương thức vận hành thị trường lao động. Trong tiến trình đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng tiếp tục khẳng định vai trò là cầu nối trung gian quan trọng, không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng dịch vụ, góp phần xây dựng thị trường lao động minh bạch, hiệu quả và phát triển bền vững, đáp ứng yêu cầu của giai đoạn mới.
