Ngày 28/3/2026, Ngày hội việc làm Hải Phòng với chủ đề “Công nghệ số – Kinh tế xanh” đã chính thức diễn ra, khép lại bằng những con số ấn tượng và dấu ấn rõ nét về một mô hình kết nối cung – cầu lao động ngày càng chuyên nghiệp, hiệu quả. Không chỉ là một sự kiện thường niên, Ngày hội năm nay đã cho thấy bước chuyển mình mạnh mẽ của thị trường lao động trong bối cảnh chuyển đổi số và phát triển bền vững.
Những con số biết nói – Quy mô tạo nên tầm vóc, với 341 doanh nghiệp tham gia, trong đó có 29 doanh nghiệp trực tiếp và hàng trăm doanh nghiệp kết nối từ 20 điểm cầu trên toàn quốc, Ngày hội đã tạo nên một “hệ sinh thái tuyển dụng” đa dạng, linh hoạt.
Đáng chú ý, tổng cộng 683 vị trí tuyển dụng với nhu cầu lên tới 106.632 lao động đã phản ánh rõ nét “cơn khát” nhân lực của thị trường – đặc biệt trong các lĩnh vực công nghệ, sản xuất và kinh tế xanh. Đây không chỉ là những con số thống kê đơn thuần, mà còn là chỉ báo quan trọng về xu hướng dịch chuyển và tái cấu trúc lực lượng lao động trong giai đoạn mới.
Kết nối đa chiều – Bước tiến của thị trường lao động số, điểm nổi bật của Ngày hội năm nay chính là mô hình tổ chức kết hợp trực tiếp và trực tuyến, mở rộng không gian tuyển dụng vượt khỏi giới hạn địa lý.
Sự tham gia của các điểm cầu trên toàn quốc đã giúp người lao động tại Hải Phòng có thể tiếp cận cơ hội việc làm không chỉ trong địa phương mà còn ở các trung tâm kinh tế lớn. Ngược lại, doanh nghiệp cũng dễ dàng tiếp cận nguồn nhân lực đa dạng, phù hợp với nhu cầu phát triển.
Điều này cho thấy một thực tế: thị trường lao động đang vận hành theo hướng “mở” – linh hoạt – số hóa, nơi khoảng cách không còn là rào cản, và cơ hội được phân bổ công bằng hơn.
Không chỉ là tuyển dụng – mà là định hướng tương lai, Ngày hội việc làm Hải Phòng 2026 không dừng lại ở hoạt động tuyển dụng. Quan trọng hơn, đây là nơi:
• Người lao động hiểu rõ hơn về nhu cầu thị trường
• Sinh viên, học sinh định hình lộ trình nghề nghiệp
• Doanh nghiệp kết nối với nguồn nhân lực chất lượng
• Cơ sở đào tạo điều chỉnh chương trình phù hợp thực tiễn
Sự tương tác đa chiều này chính là yếu tố cốt lõi giúp thị trường lao động phát triển bền vững và thích ứng nhanh với biến động.
Khẳng định vai trò “đầu mối” của Hải Phòng trong khu vực, thông qua Ngày hội, có thể thấy rõ vai trò ngày càng quan trọng của Hải Phòng như một Trung tâm kết nối lao động khu vực phía Bắc.
Sự chủ động trong công tác tổ chức, quy mô mở rộng và cách tiếp cận hiện đại đã giúp Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng từng bước khẳng định vị thế là cầu nối tin cậy giữa người lao động và doanh nghiệp.
Từ thành công đến kỳ vọng, thành công của Ngày hội việc làm năm 2026 không chỉ nằm ở số lượng doanh nghiệp hay nhu cầu tuyển dụng, mà còn ở chất lượng kết nối và giá trị định hướng lâu dài mà sự kiện mang lại.
Trong bối cảnh thị trường lao động đang chuyển dịch mạnh mẽ dưới tác động của công nghệ và xu hướng kinh tế xanh, những mô hình như Ngày hội việc làm Hải Phòng chính là “lời giải” hiệu quả để:
Giảm thiểu khoảng cách cung – cầu Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội bền vữngNgày hội đã khép lại, nhưng cơ hội vẫn mở ra với những nền tảng đã được thiết lập, Hải Phòng hoàn toàn có cơ sở để kỳ vọng vào một thị trường lao động năng động, hiện đại và ngày càng hội nhập sâu rộng trong thời gian tới.
