Ngày 16/06/2025, Trung tâm Dịch vụ Việc làm và Điều dưỡng Người có Công Hải Phòng đã tổ chức đồng thời hai phiên giao dịch việc làm – một phiên trực tiếp và một phiên trực tuyến – tạo nên một mô hình kết nối việc làm đa dạng, linh hoạt và thiết thực trong bối cảnh thị trường lao động đang có nhiều biến động.

Sự kiện thu hút sự tham gia của 20 doanh nghiệp uy tín cùng hơn 400 người lao động trực tiếp đến tìm hiểu và ứng tuyển, đồng thời gần 1.800 người lao động theo dõi và tham gia phiên giao dịch trực tuyến trên nền tảng Facebook. Đây không chỉ là con số ấn tượng về mặt quy mô mà còn phản ánh nhu cầu cấp thiết của người lao động và doanh nghiệp trong việc tìm kiếm sự gắn kết hiệu quả.

Phiên giao dịch việc làm vừa qua đã minh chứng rõ nét vai trò quan trọng của các hoạt động kết nối việc làm trong việc giải quyết bài toán nhân lực, đặc biệt trong bối cảnh kinh tế – xã hội đang chuyển mình mạnh mẽ. Việc tổ chức song song hai hình thức giao dịch – trực tiếp và trực tuyến – không chỉ mở rộng phạm vi tiếp cận thông tin mà còn giúp giảm thiểu rào cản về không gian và thời gian, tạo điều kiện thuận lợi cho cả người lao động và doanh nghiệp.

Tuy nhiên, bên cạnh những thành công, sự kiện cũng đặt ra một số vấn đề cần được quan tâm hơn trong tương lai, như việc nâng cao chất lượng đào tạo, cải thiện kỹ năng mềm cho người lao động và tăng cường sự phối hợp giữa các đơn vị đào tạo, doanh nghiệp và cơ quan quản lý nhà nước. Đây là những yếu tố then chốt để đảm bảo nguồn nhân lực không chỉ dồi dào mà còn phù hợp với yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động hiện đại.

Phiên giao dịch việc làm tại Hải Phòng cũng là minh chứng cho sự nỗ lực không ngừng của Trung tâm Dịch vụ Việc làm và Điều dưỡng Người có Công trong việc thực hiện mục tiêu “Người tìm đúng việc – Việc tìm đúng người”, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội bền vững của thành phố. Đồng thời, sự kiện còn là cơ hội để doanh nghiệp quảng bá thương hiệu, tìm kiếm nhân sự chất lượng, đồng thời xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài với các đơn vị đào tạo và cơ quan chức năng.

Từ phiên giao dịch việc làm này, có thể thấy rõ rằng việc đổi mới, linh hoạt trong phương thức kết nối việc làm chính là chìa khóa để giải quyết bài toán việc làm hiệu quả trong thời đại số. Hải Phòng đang từng bước khẳng định vị thế của mình trong việc xây dựng thị trường lao động năng động, hiện đại và bền vững, góp phần quan trọng vào sự phát triển chung của đất nước.