KẾT NỐI, CHUYỂN ĐỔI NGHỀ NGHIỆP CHO LAO ĐỘNG NỮ SAU THẤT NGHIỆP

05-03-2025 | 0 bình luận | 44 xem

Sáng 05.03.2025, Trung tâm dịch vụ việc làm - Điều dưỡng người có công Hải Phòng tổ chức thành công hội nghị chuyên đề Kết nối, chuyển đổi nghề nghiệp cho lao động nữ sau thất nghiệp


    

Tham dự hội nghị có hơn 100 nữ lao động đang thất nghiệp trong độ tuổi ngoài 30 và đang tìm kiếm việc làm, đây là tình trạng khá phổ biến đối với lao động nữ, đặc biệt khi tuổi đời ngày càng gia tăng và điều đó gây ảnh hưởng rất lớn tới chất lượng đời sống của lao động nữ và gia đình họ.Trên thực tế thị trường lao động người phụ nữ vẫn đang bất lợi so với nam giới trong quá trình tìm kiếm việc làm bền vững.

Tại hội nghị người lao động đã được nghe báo cáo viên đến từ Côgn ty TNHH Tư vấn và Đào tao ISO Solutions trao đổi, chia sẻ về cách cân bằng tâm lý, cuộc sống của người phụ nữ sau thất nghiệp, những yếu tố cần thiết  giúp người phụ nữ lấy lại sự tự tin trước khi trở lại thị trường lao động.

Cũng tại chương trình, đại diện Trung tâm dịch vụ việc làm – Điều dưỡng người có công Hải Phòng thông tin thêm về thị trường lao động hiện nay. Đồng thời chia sẻ với chị em về các hoạt động hỗ trợ các thủ tục để người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp, thông tin các khóa đào tạo, nâng cao trình độ, kĩ năng cho người lao động như các lớp ngoại ngữ tiếng Trung, tiếng Hàn, lớp dạy nghề nấu ăn, cắm hoa, trang điểm cá nhân, làm móng… phù hợp với thị trường hiện nay.

Bên cạnh đó Trung tâm cũng thông tin thêm về các phiên  giao dịch việc làm hàng tháng, kết nối người lao động với đơn vị tuyển dụng. Qua đó, giúp người lao động tìm kiếm được việc làm  mới, nhanh chóng trở lại thị trường lao động.

Ngoài sự hỗ trợ đến từ phía Trung tâm, các ban ngành, đoàn thể, tổ chức, cá nhân thì phụ nữ cần chủ động học tập, nâng cao các kĩ năng trong thời đại số để có thể chủ động sử dụng các dịch vụ số như zalo, facebook, tiktok để tham gia tương tác, chọn lọc các mối quan hệ, chủ động trong các mối quan hệ nhằm tạo thêm cơ hội tiếp cận việc làm mới. Phụ nữ cũng nên thường xuyên chủ động tham gia các chương trình đào tạo nâng cao nghề nghiệp, cập nhật xu hướng công nghệ mới để nắm bắt lợi thế cũng như chủ động đưa ra những phương án dự phòng trong công việc… có như thế phụ nữ mới giữ được sự chủ động, đồng thời thu hẹp khoảng cách giới khi quay trở lại thị trường lao động.